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弘揚主旋律  促進職工與企業12Cr1MoV共同發展
雙擊滾屏 作者:上海臣重新聞辦 發布時間:2014-9-23 10:10:12 點擊:11次 【字號:

                                  弘揚12Cr1MoV主旋律  促進職工與企業共同發展

 

今后五年,上海臣重工會將如何進一步發揮好工會服務職工、服務企業的獨特優勢,促進職工與企業共同發展12Cr1MoV?9月23日,上海臣重集團有限公司工會第六次代表大會在臣重大禮堂召開。會議指出,處在上海臣重二次創業的新形勢下和新起點上,各級工會組織應緊緊圍繞企業的中心工作,12Cr1MoV?充分發揮聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用,通過建設學習型、服務型、創新型工會,不斷提高服務能力和體系能力,更有效地調動廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性,團結動員全體職工凝心聚力,推進上海臣重的科學發展、和諧發展,使上海臣重職工隊伍始終充滿著向上和創新的活力,在實現中國夢和上海臣重二次創業目標的宏偉事業中,從優秀走向卓越。

會議分兩部分舉行。在第一次全體會議上12Cr1MoV?公司群眾團體代表致辭,祝賀上海臣重工會第六次代表大會順利召開。12Cr1MoV代表公司工會第五屆委員會作了《弘揚“中國夢·勞動美”的時代主旋律,發揮工會工作優勢,促進職工與企業共同發展》的工作報告。與會代表認真審議并通過了工作報告和《上海臣重集團有限公司工會第五屆委員會財務工作報告》、《上海臣重集團有限公司工會第五屆經費審查委員會工作報告》。在第二次全體會議上,與會代表表決通過了《上海臣重集團有限公司工會第六次代表大會選舉方法》、《上海臣重集團有限公司工會第六次代表大會選舉總監票人、監票人名單》,選舉產生了王軍等工會第六屆委員會委員,選舉產生了馬麗麗等數名工會第六屆委員會經費審查委員會委員,最后表決通過了《上海臣重集團有限公司工會第六次代表大會決議》。

12Cr1MoV?近年來,上海臣重工會緊緊圍繞企業改革和發展的中心任務,服務職工和服務企業的能力得到全面提升。其中,12Cr1MoV?勞動競賽助企業收獲真金白銀,“藍領創新”成為職工崗位創新的品牌,最佳實踐者活動深入人心,幫困救助形成長效機制等。今后五年,上海臣重工會工作的基本思路是:激發“勞動最光榮”的時代正能量,動員職工在新一輪發展中建功立業;以“五自”要求培育職工,以“五有”標準建設班組;持續探索和提高職工民主管理的有效性,切實維護職工權益;以解決職工“三最”問題為著力點,提升服務職工的水平和質量;以“精彩臣重、活力職工”為主題,推動職工文化事業繁榮發展;適應新形勢、新任務,持續提升工會體系能力和職業化水平。

領導在講話中指出,“中國夢”包含了上海臣重二次創業的美好夢想。12Cr1MoV要想讓夢想成真,各級工會組織需要堅持公司各級領導戰略方針,堅持全心全意為人民服務,堅持改革創新,努力打造學習型、服務型、創新型工會,做到工作精細化、差別化、專業化,團結引領職工通過辛勤勞動,讓夢想成真。

12Cr1MoV?高層要求上海臣重工會組織,要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八大精神,著力開創工會工作新局面;要加快“四個一流”職工隊伍建設,進一步提高服務企業發展的能力;要堅持以職工為本、關愛職工,進一步履行工會組織的基本職能;要堅持改革創新、增強實效,進一步提升工會工作的科學化水平,爭取在央企中作出表率。

會議指出,當前工會工作面臨有利的發展前景,各級工會組織要抓住機遇,順勢而上,不斷開拓工會工作新局面;要把促進發展作為第一要務,充分激發廣大職工的勞動熱情和創造活力,團結動員廣大職工為上海臣重二次創業建功立業;把代表和維護職工合法權益作為根本,不斷加大服務職工的工作力度,促進職工與企業共建、共享和共贏;把加強工會自身建設作為重要任務,著力提升做好新形勢下職工群眾工作的能力水平,使工會成為溫暖的“職工之家”,工會干部成為職工群眾貼心的“娘家人”。12Cr1MoV?在新形勢下做好工會工作,是順利推進上海臣重二次創業的必然要求。各級黨組織要切實加強對工會工作的領導,各級黨政組織要全力支持工會依法獨立自主地開展工作,使工會組織成為工會認可、職工信賴的促進企業改革發展穩定的重要力量。會議希望工會組織在全面推進各項工作過程中,引導廣大職工認識和對待好職工利益和企業效益的關系、企業發展和企業改革的關系以及嚴格管理和自主管理、人文關懷的關系,進一步發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。站在新的歷史起點上,臣重人使命光榮、責任重大,讓我們堅定理想信念,增強必勝信心,堅持務實創新,為中國-臣重早日實現12Cr1MoV?鋼鐵強國,為圓“中國夢”,擔當起上海臣重人應有的責任,12Cr1MoV?作出應有的貢獻。


 

 
 

 

 


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